F.A.Q.

  • QUANTE ORE DURA IL CORSO?

In base alla tipologia di corsi la durata cambia.

FORMAZIONE SICUREZZA GENERALE SUL LAVORO durata 4 ore

FORMAZIONE SPECIFICA DEI LAVORATORI: RISCHIO BASSO durata 4 ore

FORMAZIONE SPECIFICA DEI LAVORATORI RISCHIO ALTO – I e II PARTE durata 12 ore

FORMAZIONE SPECIFICA DEI LAVORATORI RISCHIO MEDIO durata 8 ore

AGGIORNAMENTO FORMAZIONE SPECIFICA DEI LAVORATORI durata 6 ore

PREPOSTI: FORMAZIONE AGGIUNTIVA SPECIFICA SUI COMPITI E RESPONSABILITÀ DEI CAPI durata 8 ore

FORMAZIONE SPECIFICA ADDETTI IMPIANTI ELETTRICI PES/PAV – I E II PARTE durata 12 e 16 ore

LAVORAZIONI IN QUOTA: SCALE, TRABATTELLI, CINTURE DI SICUREZZA durata del corso 2

CORSI DI FORMAZIONE PER RLS (32 ORE) + AGGIORNAMENTO ANNUALE (4 – 8 ORE)

CORSI DI FORMAZIONE SPAZI CONFINATI (DURATA 8 ORE) AGGIORNAMENTO (4 ORE)

CORSI DI FORMAZIONE PER ADDETTI PRIMO SOCCORSO (12 – 16 ORE) + CORSI RIPASSO Il corso è suddiviso per aziende di Gruppo A la cui durata è di 16 ore di corso, mentre il Gruppo B  con una durata di 12 ore di corso. L’aggiornamento deve essere svolto ogni 3 anni e dura 6 ore per le aziende del Gruppo A, 4 ore per le aziende del Gruppo B.

CORSI DI FORMAZIONE PER ADDETTI ANTINCENDIO LIVELLO 1 (ex BASSO) dura 5 ore , LIVELLO 2 (ex MEDIO) dura 8 ore

CORSO DI FORMAZIONE DATORI DI LAVORO SPP RISCHIO ALTO (48 ORE) – MEDIO (32 ORE) – BASSO (16 ORE)

  • OGNI QUANTO TEMPO VANNO AGGIORNATI I CORSI?

Ogni corso ha una scadenza differente:

Formazione generale NON SCADE MAI

Formazione specifica SI AGGIORNA OGNI 5 ANNI

Preposti SI AGGIORNA OGNI 2 ANNI

Primo Soccorso SI AGGIORNA OGNI 3 ANNI

Lavorazioni in quota, DPI III Cat, Spazi confinati, Antincendio    SI AGGIORNA OGNI 5 ANNI

RLS SI AGGIORNA ogni anno se l’azienda ha più di 15 dipendenti. Durata di 4 ore per aziende con lavoratori fra 15 e 50. Durata di 8 ore per aziende con più di 50 lavoratori.

PES-PAV  SI AGGIORNA OGNI 3 ANNI

CORSO DI FORMAZIONE DATORI DI LAVORO SPP SI AGGIORNA OGNI 5 ANNI

  • CHI DEVE FARE I CORSI?

Tutti i lavoratori devono completare i corsi obbligatori per legge entro i 60 giorni dall’assunzione, ed ogni dipendente deve svolgere per legge almeno il CORSO DI FORMAZIONE GENERALE E FORMAZIONE SPECIFICA (il rischio varia in base alla mansione che svolge).

Poi sulla base delle funzioni che vengono svolte all’interno dell’azienda dovranno fare il corso per loro ritenuto opportuno (es. addetto alle emergenze farà il corso primo soccorso e antincendio, il preposto farò il corso Preposto, l’addetto agli impianti elettrici svolgerà il corso PES-PAV…etc…)

  • QUANTO COSTA?

Abbiamo un tariffario sul ns sito internet con i prezzi aggiornati.

Per maggiori dettagli visualizza  TARIFFARIO CORSI

  • L’ATTESTATO E’ DI PROPRIETA’ DELLE AZIENDE O DEL DIPENDENTE?

L’attestato è nominativo del dipendente, viene rilasciato e pagato dalla Azienda, ma di fatto è di proprietà del dipendente in quanto destinatario effettivo della formazione, per cui se richiesto va rilasciata una copia al lavoratore.

 

  • COME CAPIRE A QUALE LIVELLO DI CORSO ISCRIVERE IL DIPENDENTE?

All’azienda è riconosciuto un codice Ateco (che si trova in visura camerale) ed il livello e la tipologia di corso varia sulla base del Codice Ateco nei tre livelli basso, medio ed alto. L’unica eccezione alla regola riguarda gli impiegati che sono sempre considerati a livello basso.

Per i Gruppi A, B o C del primo soccorso bisogna invece controllare il codice di rischio riconosciuto dall’Inail. E’ un numero a sei cifre che viene riportato dall’Inail tipicamente nella dichiarazione annuale. Sulla base del gruppo di appartenenza si verifica se l’Azienda ha un indice di gravità maggiore di 4 (=Gruppo A), minore di 4 (=Gruppo B) oppure sempre minore di 4 ma con meno di 5 lavoratori (=Gruppo C).

Per i livelli 1, 2 o 3 dei corsi antincendio bisogna vedere la classificazione effettuata da RSPP in merito al rischio incendio che di solito è di livello 1 per gli uffici e piccoli magazzini, mentre è di livello 2 per le attività produttive con obbligo di Certificato Prevenzione Incendi e di livello 3 per grandi realtà industriali con pesanti ricadute in caso di incendio (oppure grandi centri commerciali, ecc.).

  • OCCORRE MATERIALE PERSONALE DA PORTARE AI CORSI?

No, forniamo noi come organizzatori del corso tutto il materiale, brochure, test, penne..etc..

 

  • QUALI DATI BISOGNA FORNIRE PER ISCRIVERE UN LAVORATORE?

Per identificare il lavorare servono il suo nome e cognome, data e luogo di nascita e codice fiscale. Inoltre, bisogna fornire il codice Ateco dell’azienda e la mansione del lavoratore.

 

  • E’ PREVISTO UN TEST FINALE?

Sì, è previsto un test finale  in forma scritta con eventuale prova pratica (in base alla tipologia di corso). L’attestato è rilasciato previo superamento del test.

 

  • DOVE SI SVOLGE IL CORSO?

Il corso potrà essere svolto in modalità web ovvero con VIDEOCORSO con link di collegamento inviato qualche giorno prima, mediante il portale Zoom, oppure in presenza nelle nostre sale.